Certificazioni

LA.SE.CS. S.R.L. ha sempre posto il concetto di “Qualità” alla base di ogni aspetto che concorre a delineare le strategie aziendali stabilite dalla Direzione: grazie a questo è riuscita ad acquisire clienti conosciuti a livello internazionale in molteplici settori quali elettrodomestico, domotica, automotive, medicale.

Obiettivo dell’Azienda è quello di impegnarsi a comprendere le esigenze della propria clientela e a soddisfarle mirando a produrre prodotti eccellenti, privi di difettosità, in linea con le tempistiche decise con il cliente.

La nostra Organizzazione – specializzata nella realizzazione di stampe mediante processo di serigrafia, tampografia, stampa tecnica, verniciatura a liquido, incisione e taglio laser, saldatura ad ultrasuoni – è presente sul mercato da anni e si è sempre contraddistinta per la qualità dei prodotti forniti, nonché per la serietà e professionalità del suo personale.

Allo stesso tempo, come parte integrante della propria attività e come impegno strategico rispetto alle finalità più generali dell’azienda, la Direzione aziendale si impegna, mettendo a disposizione risorse umane, strumentali ed economiche al fine garantire e migliorare nel tempo gli aspetti in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.

La Direzione ha ritenuto quindi importante stabilire, implementare e mantenere un Sistema di Gestione Integrato Qualità e Sicurezza conforme alle norme ISO 9001.

Nella convinzione che il Sistema di Gestione Integrato Qualità e Sicurezza debba essere una realtà che si evolve nella stessa direzione della produttività aziendale e delle aspettative di tutte le parti interessate, la Direzione pone le seguenti finalità alla base della propria politica aziendale:

• fornire servizi di stampa mediante serigrafia, tampografia, stampa tecnica, verniciatura, incisione e taglio laser, saldatura ad ultrasuoni su specifiche fornite dal Cliente che rispondano pienamente alle esigenze ed aspettative del Cliente;
• operare nel pieno e costante rispetto della legislazione vigente e delle eventuali altre prescrizioni che l’azienda decide di sottoscrivere volontariamente;
• rispettare sempre gli impegni assunti;
• sviluppare, nell’attività aziendale, competenza ed efficienza;
• adottare adeguate azioni per affrontare rischi ed opportunità associate ai propri processi, gestire gli aspetti in materia di sicurezza, gli obblighi di conformità ed gli altri fattori del contesto;
• coordinare le attività nell’ottica di eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la salute e sicurezza sul lavoro, concentrarsi sulla prevenzione e la riduzione dei potenziali effetti negativi per gli operatori, per l’ambiente e per i Clienti per conto dei quali opera;
• monitorare i propri processi al fine di garantire la continua efficacia ed efficienza degli stessi, nonché la loro ottimizzazione;
• minimizzare e monitorare costantemente le Non Conformità, riducendo scarti ed inefficienze;
• scegliere in modo appropriato i propri fornitori e ricercare la costante collaborazione con essi;
• garantire a tutti i propri lavoratori la possibilità di lavorare in un ambiente idoneo e conforme alle vigenti normative in materia di sicurezza e salute;
• fornire condizioni di lavoro sicure e salubri con l’intento di prevenire lesioni, infortuni e malattie correlate al lavoro;
• fornire al proprio personale l’informazione, la formazione, l’addestramento necessarie per svolgere al meglio le loro attività;
• sensibilizzare il personale verso le problematiche in materia di sicurezza, basandosi sulle norme di buona tecnica e sul rispetto degli obiettivi e delle prescrizioni contenute nella documentazione del Sistema di Gestione;
• favorire la consultazione e la partecipazione di tutti i dipendenti, anche attraverso i propri rappresentanti, al processo di prevenzione dei rischi in materia di salute e sicurezza e di gestione del sistema di gestione integrato;
• valutare gli investimenti e le modifiche agli impianti, considerando, oltre agli aspetti economico-finanziari, anche gli aspetti di qualità, di sicurezza e le migliori condizioni tecniche disponibili;
• tenere conto delle aspettative delle parti interessate e promuovere iniziative atte a soddisfarle;
• comunicare e collaborare con le Autorità e le Associazioni e le altre parti interessate in modo chiaro e trasparente;
• coinvolgere tutto il personale al fine di perseguire l’obiettivo del mantenimento e continuo miglioramento del Sistema di Gestione Qualità – Sicurezza.

Dare un valore ai principi sopra esposti, definendo – nel corso dei riesami periodici della direzione – obiettivi concreti e misurabili diventa, pertanto, un must aziendale.

Al fine del perseguimento della presente Politica, degli Obiettivi di miglioramento di volta in volta definiti ed in ottica di garantire il buon funzionamento del Sistema di Gestione stesso, si richiede il massimo impegno e la costante partecipazione di tutto il personale – ciascuno per le attività di propria competenza – in un contesto di “evoluzione continua”.

Rev. 01

Zenson di Piave, 20 novembre 2025